為加強我隊人才隊伍建設，推動單位可持續發展，2024年5月，我隊正式啟動了局屬事業單位2024年第二次公開招聘工作。經過一個半月的精心籌備和組織實施，本次招聘面試工作圓滿完成。
招聘活動自啟動以來，便吸引了眾多優秀人才的關注。通過前期嚴格的資格審核和篩選，共有133名考生符合招聘條件，報名參加筆試，最終有21名考生脫穎而出，成功進入面試環節。
面試于6月22日在地礦局各下屬事業單位統一進行，我隊設立兩個面試考場，針對11個不同崗位進行面試。面試過程中，秉持公平公正公開的原則嚴格遵循招聘程序和標準，考場、候考室等場所均實行全封閉式管理，手機、智能手表等通訊工具一律集中統一存放，全體考務工作人員各司其職、通力協作，各個環節井然有序，保障好面試結果的客觀性和公正性。
此次公開招聘面試工作的圓滿完成，不僅為我隊選拔了一批優秀人才，也為單位的長遠發展注入了新的活力。未來，我隊將繼續堅持人才優先發展戰略，不斷優化人才結構，為“兩力”新地礦建設提供堅實的人才保障。
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