為進一步提升制度執行效能，3月20日下午，地質二隊組織開展了《勞動規章及福利制度（2025年版）》專題培訓宣講會。分管隊領導、各部門考勤員及部分職工代表共計30余人參加會議。
會上，人事勞動科對《勞動規章及福利制度（2025年版）》的修訂背景和核心內容進行了系統而深入的講解。在各類休假管理及待遇方面，詳細闡釋了不同類型休假的申請條件、審批流程以及相應的薪資待遇，讓職工們清晰了解自己在休假期間的權益和義務。對于工作秩序的完善部分，明確了日常工作中的各項規范和要求，強調了遵守工作紀律的重要性。同時，針對天津市關于婚假等政策進行了精準解讀，對職工普遍關心的熱點問題進行解答，消除了大家的疑惑。
隊領導閆勇在講話中對各部門提出了明確要求。他強調，各部門要高度重視新版制度的學習和貫徹落實工作，通過多種形式組織職工深入學習，確保每位職工都能全面了解政策內容。在實際工作中，要切實履行職責，嚴格按照新版制度進行考勤記錄和福利發放，堅決杜絕違規操作現象的發生。同時，要強化監督檢查機制，定期對制度執行情況進行檢查，一旦發現問題，要及時進行整改，確保制度落地見效。
此次培訓宣講會的成功舉辦，讓職工們對新版《勞動規章及福利制度》有了更為深入、透徹的理解,不僅進一步保障了職工的合法權益，也為單位勞動管理規范化建設注入了強大動力，為地質二隊的持續健康發展奠定了堅實基礎。
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